人才循環

On January 29, 2026, CAPRI and the Yushan Fellow Program of Taiwan’s Ministry of Education hosted a roundtable featuring University of Arizona President Suresh Garimella on how to sustain open innovation and talent ecosystems with international partnerships in a fragmenting global order.
亞太堅韌研究基金會及 CAPRI USA 基金會於台北晶華酒店共同舉辦首屆領導力論壇,邀請到美國亞利桑那州立大學(Arizona State University, ASU)校長柯若(Michael M. Crow)博士,以及台積電(TSMC)副人資長吳詩婷(Lynette Ng),亞堅會創辦人暨董事長林夏如也與兩位專家同台,探討創新的產學合作如何建構韌性未來。
亞堅會 2025 國際論壇匯聚來自台灣與海外的政策制定者、亞洲企業領袖及國際專家學者,共同探討在全球局勢日益碎片化的背景下,如何以創新思維因應多重挑戰。本屆論壇由前英國王家國際事務研究所(Chatham House)所長暨《The New Cold War》作者 Sir Robin Niblett 發表開幕主題演講。論壇期間展開一系列具時效性與深度的討論,聚焦亞太地區如何在地緣政治緊張、氣候變遷與健康風險加劇、國際學術合作與人才流動受限等壓力下,制定前瞻政策以強化社會韌性,推動平衡且具包容性的成長。
Prof. Meredith Woo discusses the evolving role of higher education in supporting economic development and overcoming global challenges, emphasizing scalability, inclusiveness, and university–industry collaboration.
好的公共政策和治理方針,不僅需要借力新的科技框架和工具,更需要有創新的思維,理解不同人群的需求,為挑戰找到政策解方,這就需要有國際視野和遠見的人才。大學在培育創新人才方面扮演著什麼角色?
隨著全球經濟版圖重組、氣候變遷以及人工智慧的發展,國際社會面臨日益複雜和嚴峻的挑戰。然而,在這些考驗中我們也看到了合作、創新與改革的曙光。在變革的浪潮中,最傑出的舵手能夠在逆境中把握機遇,秉持韌性前行。亞堅會國際論壇是一個跨界合作、推陳出新的平台,呈現專家觀點,以韌性和創新為亞太領航。本屆國際論壇邀集美國前州長 James Gilmore 及中華民國副總統當選人蕭美琴,談論美台在國際社會的領導力,並邀請各界共14位專家,探討人類如何在日漸分裂的世界中取得科技突破、推動經濟復甦、強化抗災韌性,實現健康且永續的成長。
亞堅會致力於籌辦人才培育論壇及活動,期許能以此培養國際和本地人才,進而推動亞太地區的經濟發展及社會韌性。
亞堅會致力建立廣泛國際合作,希望能藉由不同產業領域、文化背景的人才聚集,進而激盪出進步的火花。在這個瞬息萬變的世界中,台灣該如何轉變為活躍及多元化的人才庫?
在歷經 3 年的新冠疫情後,各國政府、商界及社會大眾正逐步回歸正常生活。亞太國家在公衛、經濟、人才循環及永續成長等方面已累積許多寶貴的政策經驗。後疫情時代下,各國決策者如何能從亞太地區的治理模式中汲取經驗,建構出更加強韌且具包容性的社會?亞堅會首屆國際論壇邀請眾多學者專家在台北聚首,包括亞堅會國際顧問委員會主席、前澳洲總理滕博爾(Malcolm Turnbull)和台灣行政院院長陳建仁,探討建構堅韌社會面臨的重大挑戰,並尋求創新政策解方。
CAPRI focuses on the challenges of recruiting international talents. All Hands Taiwan mentioned the cultural differences when it comes to international recruitment, which leads to the discussion about how innovative governance can play a part in solving the issues of immigration policies, cultural barriers, and salary imbalances.