【台北，2025 年 10 月 3 日】 — 亞太堅韌研究基金會及 CAPRI USA 基金會於今日舉辦首屆領導力論壇，邀請到美國亞利桑那州立大學（Arizona State University, ASU）校長柯若（Michael M. Crow）博士，以及台積電（TSMC）副人資長吳詩婷（Lynette Ng），亞堅會創辦人暨董事長林夏如也與兩位專家同台，以 「The Invisible Hand Advancing Research and Innovation: How Universities and Industry Build Resilient Ecosystems」 為題，進行專題對談。
亞堅會董事長林夏如指出，亞利桑那州立大學與亞堅會的共融價值不謀而合，亞堅會作為獨立國際智庫，希望打造出一個更加平等與堅韌的社會；而台積電在未來世代人才的培育與永續發展，也與亞堅會秉持的理念呼應。
本次領導力論壇體現了亞堅會「推動創新治理、打造堅韌社會」的核心願景，秉持亞堅會共融精神，涵蓋跨領域、跨部門、跨黨派的專業人士。 亞堅會董事暨國立臺灣大學公衛學院特聘教授詹長權、陽明交大校長林奇宏、政治大學校長李蔡彥、中央大學副校長綦振瀛、晶華國際酒店集團董事長潘思亮、工商協進會副理事長暨王道銀行董事長駱怡君、聯電副總經理郭臨伍、薇閣中學董事長李許元齡、國策研究院文教基金會董事長兼院長田弘茂、國發會綜合規劃處代理處長李佩育、三大政黨國際部主任、各國駐台代表及國內外主要媒體代表等，皆齊聚本論壇一同討論跨部門合作如何能成為未來世代領導人才的加速器。
連結知識與人才
吳詩婷與柯若皆指出，台積電與亞利桑那州立大學的合作，已成功地將台灣的工程人才與世界連結。
「台積電已經展開與三個國家的合作計畫，而我們在德國的布局也更上一層樓，並在台德之間搭建完整的交流計畫。」吳詩婷表示，「台積電正加大力度，為全球的人才培育注入能量。重點不在於我們身處何地，而在於我們能夠達到的高度。」
柯若強調，大學是未來塑造社會創新的重要推手，也是應對明日挑戰的創新引擎，並舉例說明，為能更加聚焦在時下的重要挑戰以及各科系的重點研究，亞利桑那州立大學也曾做出創新改變，重新設計了學校架構。
「晶片製造商並不會想到自身對癌症治療有貢獻，但其實有，而且還貢獻不菲，」柯若比喻道。吳詩婷也強調，台積電的成功不僅是因為頂尖的技術，更得益於公司讓員工看見了自己在公司的位置及前景。
「50-50 晶片計畫」：布局人才，驅動創新未來
論壇一開場便聚焦於美國政府所提出的「50-50 晶片計畫」構想，此構想的可能性，以及若要在美國建立完整的半導體製造生態系統，需要具備哪些條件。柯若指出，「50-50」構想的重點並非在於將台積電的晶片製造能力移植到美國，而是展現美國對創新與科技發展的長期承諾。
他進一步說明：「這不是所謂的五五分，而是培養美國自身的能力與技術專業。」柯若特別提到亞利桑那州立大學與台積電長期合作的經驗，正是一個大學如何推動在地產業生態發展，同是為全球科學進步作出貢獻的案例。
公私協力夥伴關係能夠匯聚多元人才，並推動創新發展。吳詩婷強調，台積電在亞利桑那州的發展，必須因應當地環境，善用在地勞動力與人才，因此需要開創一套不同以往的成功模式。
柯若與吳詩婷皆指出，像亞利桑那州立大學與台積電這樣的公私合作案例，成功關鍵在於保持彈性，並秉持承諾，共同設計一個以創新為驅動力，並能帶來正向改變與韌性的未來。
確保永續、共融與價值導向的未來
論壇問答環節由亞堅會資深學人、校長國際策略特別顧問禹貞恩（Meredith Woo）的分享揭開序幕：「我們活在一個多麼有趣的時代，我們甚至不知道未來的勞動市場是什麼樣子，整個社會都為 AI 科技的到來歡呼，卻同時也在擔心它未來讓我們失業。」
與會貴賓向講者提出的問題聚焦幾個面向：高等教育的未來發展、半導體生態系統，以及科技產業如何實踐永續與多元包容。
柯若強調，必須重新思考傳統高等教育模式，以因應快速變動的社會挑戰。他指出，透過科技強化教學，並透過與台積電等產業領導者的全球合作，培養學生具備積極塑造未來的能力。
他表示：「學生應當胸懷對未來的理想與抱負，並思考能夠想像與實現的未來。亞利桑那州立大學的教育不在於預測，而是在於協助學生具體化與建構未來。AI 與新興科技正是實現這一點的關鍵工具。」他也補充，知識的產出都必須以價值為基礎，而大學則肩負著守護社會價值的責任。
作為台積電的人才策略專家，吳詩婷進一步分享她如何致力於打造永續的女性人才培育管道，包括啟發女性與年輕女孩投入科技領域，鼓勵她們在以男性為主的半導體產業中展現真實自我，並將專業知識傳承給下一代。
實踐亞堅會的創新堅韌願景
亞堅會董事長林夏如強調，亞堅會和 CAPRI USA 基金會等智庫，其使命即為將學術界、產業界和政策制定者串聯在一起的關鍵平台，以應對愈加複雜、廣大的全球挑戰。
林夏如透露，亞堅會剛啟動一項多年期研究計畫，此計畫召集與氣候、環境相關領域的跨領域專家學者，聚焦研究如何增強亞太社會的氣候韌性、公平成長以及國家安全利益。而本計畫也將與頂尖大學及人才計畫合作，招募實習生和新生代研究員，亞堅會未來將持續致力建立整合學術界、產業界、公民社會和政策制定者的韌性生態系統。
